工作内容:
一、基础日常核算(最核心、每天做)
1. 账务处理:审核报销单、发票、合同,录入记账凭证,登记总账、明细账
2. 费用报销:审核员工报销合规性、票据真伪、流程签字,统一付款
3. 应收应付:核对客户回款、催收欠款;核对供应商账单、按时付款对账
4. 工资核算:核算薪资、社保、公积金、个税,每月按时发工资
二、税务管理(每月必做)
1. 发票管理:开具销项发票、认证进项发票、发票领购与保管
2. 纳税申报:增值税、附加税、企业所得税、印花税、个税等按期申报
3. 税务合规:把控税负、规避税务风险、整理税务资料、应对税务抽查
三、资金管理
1. 出纳相关:现金、银行存款收支、网银转账、银行对账、保管网银U盾、票据
2. 资金计划:统计收支、管控现金流,确保公司有钱周转,做好资金预算
四、报表与数据分析
1. 财务报表:每月出具资产负债表、利润表、现金流量表
2. 经营分析:统计营收、成本、利润,分析费用开支、盈亏情况,给管理层提供数据
3. 台账管理:固定资产台账、合同台账、往来台账、费用台账等登记维护
五、合规与档案管理
1. 财务档案:凭证、账本、报表、合同、发票等整理装订、归档留存
2. 制度执行:遵守财务制度、报销制度、审批流程,把控内控风险
3. 年审/审计:配合年度审计、工商年报、资质财务资料提供
六、进阶财务(会计/主管级)
1. 成本核算:生产/贸易类公司成本归集、成本结转、成本管控
2. 预算管理:年度预算、月度预算编制,预算执行跟踪与管控
3. 账务优化:账务规范、乱账清理、账务调整、高新/研发账务处理
简单区分岗位:
- 出纳:管钱、转账、现金、银行、收支登记
- 会计:管账、报税、做凭证、出报表、对账
- 财务主管/经理:统筹账务税务、预算、成本、财务制度、经营分析
温馨提示:以上岗位信息由用人单位企业发布,求职者可拨打电话了解岗位具体情况或报名;职位薪资仅供范围参考,具体以面试后为准;严禁用人单位做出任何损害求职者权益行为!求职过程中如遇到异地培训面试、收取费用或押金都有欺诈嫌疑,请广大求职者提高警惕!发现不实信息可向我们举报!