【岗位职责】

作为门店销售团队的负责人，您将全面统筹门店的销售运营，带领团队开拓本地市场，参与门店经营决策，实现业绩目标。

1. 销售目标管理：制定并分解门店年度、季度、月度销售计划，带领团队完成总部下达的营收目标。
2. 团队建设与激励：负责销售团队的招聘、培训、日常辅导及绩效考核，打造一支高凝聚力、高战斗力的销售铁军。
3. 销售流程优化：执行总部的销售标准化流程（SOP），结合本地市场特点优化话术与策略，提升线索转化率与客单价。
4. 市场拓展与获客：策划并执行本地化的线下推广活动（异业合作、社区宣传、企业联谊等），维护与当地企业工会、妇联、高端商家的合作关系，拓宽客户来源渠道。
5. 客户关系管理：跟进高净值客户及重点意向客户，处理重大客诉，提升客户满意度与转介绍率。
6. 数据分析与策略调整：定期分析销售数据（线索量、转化率、客单价、回款等），发现问题并制定改进措施，确保业绩持续增长。

【任职要求】

1. 学历经验：大专及以上学历，市场营销、工商管理、心理学等相关专业优先；3年以上销售团队管理经验，有婚恋、教育、保险、直销、高端服务行业经验者优先。
2. 本地资源：熟悉百色当地市场环境，拥有企业、政府、商圈等人脉资源者优先；能快速融入本地社群，开展有效推广。
3. 销售能力：具备出色的沟通谈判技巧和客户需求洞察力，过往有优秀个人销售业绩及团队带领成果。
4. 管理能力：能有效激励、辅导团队成员，具备目标分解、过程管控和结果复盘的能力。
5. 创业精神：具备经营者思维，对损益负责，能承受创业初期的工作压力。
6. 价值观：热爱婚恋服务事业，诚信正直，有责任心，乐于成人之美。