工作职责：1. 负责公司来访客户的接待工作，提供热情周到的服务，确保客户满意度。 2. 负责收发公司文件，确保文件准确无误地传递给相关人员。 3. 负责办公室日常用品的采购、分发和盘点工作，确保办公环境整洁有序。 4. 协助处理公司日常行政事务，如员工考勤、请假审批等，提高行政工作效率。 5. 负责发布招聘信息，筛选简历，安排并参与面试，以及进行初步的候选人评估。 6. 参与公司的薪酬体系设计和福利政策的制定，确保公司的薪酬福利政策与市场竞争力相匹配。 7. 负责日常行政管理工作，包括办公室设备维护、采购及分发办公用品等。 8. 处理员工入职和离职手续，维护员工档案。