工作职责：岗位职责 行政管理工作：负责总部行政部5 人+的日常管理工作及分公司的行政事项,合理分工和配置人员,建立和完善行政管理的各项规章制度,全面负责行政工作。 费用预算管控：负责行政成本预算,支出及成本控制管理,通过成本数据分析,不断优化行政,小到打印纸大到采购设备。 物资用品采购:负责公司办公用品的采购,登记,核查及日常支出报销,通过供应商筛选,优化采购流程等手段,在保证物资采购品质同时降低了采购成本的20%-30%期间采购计划完成率100%。 企业文化建设：负责公司企业文化建设，完成企业文化活动的策划,包括生日会,下午茶，入职周年,年会，各种节日活动,大型活动举办3 场,员工活动参与率98%。 固定资产管理：负责公司3000+固定资产管理及采购管理,固定资产领取、转移、报废,盘点等维护工作。 办公空间规划：处理公司新办公室地址签约和相关装修进度跟进、验收和后期维护事宜等工作,对装修搬迁具备有丰富的工作经验。