工作职责：1、根据公司考勤系统、员工考勒情况，核算员工考勤及员工绩效、异常考勤绩效数据处理、考勤系统维护、考勤结果确认，每月提交的考勤数据 2、负责招聘渠道账号及岗位管理,协助人事主管进行岗位筛选，面试候选人的预约工作,接待初面，并针对面试候选招人进行归档; 3、负责办理新人入职，签订劳动合同及员工手册及培训安排; 4、活动组织: 参与公司全部活动的组织安排;协助销售部门组织营销活动,负责物料准备及活动安排;组织公司内部活动，团建、生日会、聚餐等; 5、负责统筹 会议管理系统，协调和安排各类会议，管理会议所需的设设施，撰写重大会议纪要。 6、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档；报表的收编以及整理，以便更好的贯彻和落实工作