工作职责：1.负责人事全流程：招聘、入转调离、考勤核算、社保管理、档案管理； 2.负责行政综合事务：办公物资采购管理、后勤保障、会议组织、证照年检； 3.合同与档案管理：起草/整理合同、资质证照保管、资料归档； 4.对接外部单位：银行、船东等基础沟通； 5.完成领导安排的其他工作。

工作职责：1.负责公司通知、报告等重要公文的撰写与发布，确保信息准确、传达及时； 2.收集并管理员工、车辆、保险等基础信息，整理归档员工工作材料，按月汇总垃圾清运等运营数据； 3.组织公司各类会议，完成会议记录及纪要整理；策划并执行内部活动； 4.统筹办公用品采购、设备维护及办公环境管理； 5.对接外部供应商及政府部门，处理日常对外联络事务； 6.负责人员招聘全流程及员工合同管理； 7. 落实员工福利发放，办理社保缴纳及相关年度审核工作； 8.统计核算月度开支，跟进月度考评及请款事宜； 9.核算员工工资与绩效，对接银行完成对账工作； 10.负责员工关怀及日常员工关系维护。