工作职责：1. 负责员工月度薪资核算、薪资数据核对与异常处理，确保薪酬发放准确及时；协助办理新员工入职手续，完成社保、公积金开户缴纳，同步做好员工转正、岗位异动、离职等社保公积金增减员及信息变更工作，保障用工信息规范无误。 2. 负责员工工伤认定申报、材料整理及跟进，协助办理生育津贴申领、报销及发放；统筹员工退休手续办理、待遇核算与资料提交，全程把控流程合规性与办理时效，妥善处理各类员工福利相关咨询与问题。 3. 维护员工社保、公积金、薪酬档案，对接社保、公积金、税务等相关部门，及时跟进政策更新并调整内部操作流程，防范用工风险。