工作职责：1. 内控合规管理：一是开展合规风险识别与评估，监督重点业务领域合规执行情况；二是配合纪检岗处理内部违规违纪问题，推动合规文化宣贯与落地。 2. 法律事务处理：一是负责公司各类合同、协议的法律审查，每月审核合同，整理文书材料；二是协助合作律师处理诉讼、执行等法律事务。 3. 问责机制建设与执行：对违反公司规章制度、履职不力等问题进行调查，提出问责建议并跟踪落实，处理内部问责事件。 4. 法律培训与宣传：一是每季度组织开展全员法律合规培训，提升员工法律意识；二是针对需求，开展专项法律风险防范培训；三是定期开展法治、反洗钱、反电信网络诈骗等宣传活动，提升员工警惕意识。