工作职责：1. 文书与合同管理：修订合同格式及内容，保障合同规范合规，同时完成各类办公文件的整理、排版、打印、装订归档，做好文件资料的系统化管理； 2. 办公物资管理：根据公司运营需求，及时采购各类办公用品，严格执行采购流程，同步完善采购明细、库存等相关记录，实现物资规范化管控； 3. 招聘辅助工作：负责多渠道发布招聘信息，精准筛选符合岗位要求的简历，邀约求职者参与面试，并跟进求职者面试反馈及新人入职前后的衔接事宜。