更新时间:2026-03-09
苏倩平
苏女士
(女,31岁)
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本科学历|5-10年工作经验
能出差
经验丰富
会开车
性格开朗
有上进心
人脉广
投递记录
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求职意向
  • 期望月薪:6000~8000元求职状态:我目前已离职,可快速到岗
  • 岗位性质:全职期望地区:百色市右江区
  • 期望行业:
  • 期望岗位:企业策划/顾问,企业管理/企管顾问,其他行政相关职位
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    自我描述
    拥有汽车4S店高管+传媒创业双重履历,兼具实体门店运营管理与新媒体全案操盘经验。曾在汽车4S店从市场总监晋升至副总经理,统筹门店全盘运营,搭建市场推广体系,驱动销售业绩与品牌口碑双增长;后自主创业成立传媒公司,聚焦房产类新媒体运营,积累了从0到1打造账号矩阵、实现商业转化的实战能力。深谙传统实体运营与新媒体营销的融合逻辑,具备战略规划、团队管理、跨行业资源整合的综合素养,擅长以结果为导向推动项目落地。
    教育经历
    2021-9 至 2023-6
    本科|广西民族大学|汉语言文学专业
    2013-9 至 2016-6
    大专|广西水利电力职业技术学院|项目管理
    工作经历
    2018-8 至 2021-10
    市场总监|百色盛利汽车服务有限公司
    工作职责:1. 统筹4S店年度/季度市场推广计划,对齐销量目标,制定新车到店、老客复购、试驾转化等专项营销方案,合理分配推广预算。 2. 主导线下活动落地(新车上市品鉴会、试驾会、团购会、车主答谢活动等),联动销售团队确保活动流程顺畅、转化高效。 3. 负责线上渠道运营(抖音/微信视频号/朋友圈广告、本地生活平台、社群营销),产出车型卖点、优惠政策等内容,引流到店。 4. 开展本地竞品调研(价格、促销活动、到店量),及时调整营销策略,提升门店区域市场竞争力;收集到店客户反馈,优化推广话术。 5. 督导市场物料制作与落地(车型海报、展架、宣传册、门店氛围布置),确保品牌形象统一;对接厂家市场部门,落实品牌推广要求。 6. 复盘每日/每周市场数据(到店量、线索量、活动转化率、广告投放ROI),迭代营销方案;管理市场团队,明确工作分工与目标。
    2021-10 至 2022-10
    副总经理|百色盛铭汽车服务有限公司
    工作职责:1. 统筹门店整体运营(销售、售后、市场、财务、行政),制定年度经营目标(销量、营收、利润、客户满意度)并推动落地。 2. 主导销售体系管理:优化销售流程、制定价格策略与促销方案,督导销售团队完成销量目标,提升成交转化率与客户留存率。 3. 管控售后服务质量:规范维修保养流程、把控配件采购与成本,提升售后产值、客户复购率及NPS评分(净推荐值)。 4. 负责团队建设与管理:搭建招聘、培训、考核体系,激励销售/售后/市场等部门协同,提升团队专业能力与执行力。 5. 对接厂家及相关部门:落实厂家政策要求,争取资源支持,处理厂家检查与评级相关工作。 6. 把控财务与成本:审核年度预算、监控营收与费用支出,优化库存(整车/配件)周转,确保门店盈利目标达成。 7. 处理重大客户投诉与危机事件,维护品牌形象与门店口碑;调研本地汽车市场及竞品动态,调整经营策略。
    2022-10 至 2025-12
    总经理|百色品博文化传媒有限公司
    工作职责:1. 制定公司中长期战略规划,明确业务方向(如新媒体营销、内容创作、品牌服务等),把控核心经营目标(营收、利润、市场份额)。 2. 统筹核心业务拓展:对接政企/品牌大客户,洽谈合作项目,搭建高端客户资源网络,推动重大合作签约落地。 3. 主导产品/服务创新:迭代内容产品形态、营销解决方案,打造差异化竞争优势,引领行业趋势或细分领域标杆。 4. 管理公司核心团队:搭建组织架构,选拔关键岗位人才,建立激励与考核体系,提升团队凝聚力与执行力,保障核心人才留存。 5. 把控财务与风险:审批年度预算、重大资金支出,监控营收与成本结构,优化盈利模式;应对行业政策、市场变化等潜在风险。 6. 塑造公司品牌形象:代表公司出席行业峰会、商务交流活动,提升品牌知名度与行业影响力,拓展行业资源与合作生态。 7. 决策公司重大事项:包括业务转型、市场拓展、投资并购、分支机构设立等,推动公司规模化发展。
    项目经历
    2018-8至 2025-12
    跨行业新媒体整合运营项目
    项目内容:核心职责:曾同时操盘汽车(吉利、风神、领克、大乘品牌)与房产(莲塘、珑旺、竹州智慧农贸市场)两大行业的线上运营工作,制定差异化运营策略:汽车品牌侧重「品牌调性塑造+销售线索转化」,房产侧重「本地流量获取+商户赋能」;搭建跨品牌内容协作机制,统筹两支运营团队完成内容生产、活动策划、账号优化等工作,确保各品牌运营目标达成;深度研究汽车与本地生活两大领域的平台规则差异,针对性优化运营方案(如汽车品牌侧重垂直平台内容深耕,农贸市场侧重本地生活平台曝光);协调品牌方、设计、技术、销售等多部门资源,推动原创内容产出与品牌项目落地,完成月度/季度效果复盘,输出可复用的运营方法论。 关键成果:汽车品牌矩阵累计实现曝光量3000万+,有效线索转化1.2万+,助力品牌区域市场份额提升5%;三大智慧农贸市场线上渠道累计为商户带来营收增长超1500万元,市场品牌知名度在本地覆盖人群中达70%;形成跨行业新媒体运营标准化流程,成功将汽车品牌的用户增长经验复用至农贸市场运营,实现效率提升40%。
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