更新时间:2026-05-03
农丽林
农女士
(女,28岁)
本科学历|1年以下工作经验
求职意向
{{ resume.telephone }}
获取联系方式
登录企业账号查看更多内容
如有疑问请联系客服:{{resume.kefu_name}} {{resume.kefu_mobile}}
教育经历、工作经历、自我评价等信息
仅限招聘VIP企业查看
加入VIP企业请联系:{{resume.kefu_name}} {{resume.kefu_mobile}}
自我描述
1、有良好的沟通及团队协作能力,能够配合各部门完成人力资源管理的工作;
2、擅长时间管理,工作之余不断学习新的 工作技能和职业素养,不断提升自身业务能力和职场竞争力,实现企业的良性可持续发展;
3、秉持在其位则谋其职的工作理念,认真落实每一项本职工作。
2、擅长时间管理,工作之余不断学习新的 工作技能和职业素养,不断提升自身业务能力和职场竞争力,实现企业的良性可持续发展;
3、秉持在其位则谋其职的工作理念,认真落实每一项本职工作。
教育经历
2017-9 至 2021-6
本科|梧州学院|市场营销
工作经历
2022-8 至 2022-6
人事行政|广州家觉科技有限公司
工作职责:主要工作内容:
1、人员招聘、开展员工调研,定期开展培训工作。
2、绩效管理,员工薪酬结构及公司利润达成情况跟踪-成本分析-品质追踪-关键指标趋势。
3、人员架构梳理,关键岗位到岗率及胜任率,离职原因追踪汇总,在职人员幸福度调研。
4、组织公司日常赋能培训,会后总结,定期开展企业文化培训,日常考核追踪。
5、福利活动、员工幸福工程打造,节假日福利统计与发放。
6、员工社保、医保公积金日常缴纳。
2022-7 至 2024-1
人事行政|广西牧原股份有限公司
工作职责:幸福工程管理,岗位梳理,绩效方案讲解,人员招聘、开展员工调研,定期开展培训工作,会议主持,会议记录等。具体如下:
1、绩效管理,员工薪酬结构,人员架构梳理。
2、关键岗位到岗率及胜任率,离职原因追踪汇总,在职人员幸福度调研。
3、组织子公司日常赋能培训,会后总结,定期开展企业文化培训,日常考核追踪。
4、福利活动、员工幸福工程打造,节假日福利统计与发放。
5、员工社保、医保公积金日常缴纳。
2024-8 至 2025-3
渠道经理|中国电信股份有限公司田阳分公司
工作职责: 1、厅店日常业务办理,完成业务咨询与办理。
2、产品(套餐)推广与销售,完成厅店指标。
3、客户开发与维护,稳定客户关系。
4、市场信息收集与分析。
5、协同其他渠道工作。
桂公网安备:45100002000501号