工作职责： 1、负责人员招聘的组织实施、人员的甄选、录用。 2、负责员工合同档案管理及员工入职、离职手续的办理。 3、负责员工社保缴纳及员工生育、工伤等手续的办理。 4、负责公司员工岗前体检及员工常规健康体检工作。 5、负责员工考勤管理工作。 6、负责公司行政人事类通知、罚单、奖励单等文件的编写管理。 7、负责保洁工作安排及跟踪进度。 8、负责员工饭卡、饭盒、门襟卡办理及饭卡充值。 9、负责车间水、电、气、油的使用跟踪及相关业务的办理。 10、协助做好公司内部招待、接待相关工作。 11、工伤的申报及理赔等事宜； 12、遵守公司各项规章制度，完成领导交办的其他工作。 13、跟进铝液出入库数据，及对接中铝的相关业务。

工作职责：1、核对生产订单、图纸进行分类； 2、根据图纸尺寸计算生产开料尺寸并制订报表发放车间生产。 3、对现有半成品库存进行合理利用，未有库存再下单生产； 4、制订原材料的采购计划； 5、根据生产状况安排下单生产； 6、跟进生产过程协调生产； 7、领导交办的其他工作；

工作职责： 1、公司五金成品的统计； 2、对接银行、政府部门等相关事宜； 3、对接铝水的相关事宜； 4、做财务报表，装订凭证； 5、协助负责人完成公司各项工作； 6、完成领导交办的日常事宜

工作职责：1、负责五金原材料仓库成品仓库的收发管理工作； 2、负责五金、成品的出入库数据； 3、仓库盘点工作； 4、完成领导交办的其他工作；