工作职责：人事管理：负责协助人事招聘安排、通知布置，简历和人事档的管理 办公管理：负责管理办公室和培训楼的日量运营，包括设备检查、办公用品的使用，保障医人的工作环境： 文件处理：负责处理和归档各类行政文件，如合同、通知、人事材料等，确保文件的准确性和安全性： 会议安排：负责协助安排、组织和记录会议，包括会议室预订、通知、材料准备和会议记录等。