工作职责：主要负责2个项目的人事和行政工作和区域的公众号运营宣传。 人事行政主要工作内容为： 1、负责基础人事工作，如基层人员的入、离职、异动手续办理； 2、协助员工活动组织，如员工生日会，员工团建活动的主持环节； 3、负责项目员工物资的采购和报销，如员工工服的更新、节日物资（中秋、国庆）的采购、办公用品（电脑、办公桌等）的采买； 4、根据项目需求发布招聘信息，对应聘人员进行简单初面； 5、员工工资结算：根据考勤记录核算月度工资，编制项目工资表； 6、编制项目月度简报，更新项目周报； 7、公司文件的上传下达工作。 公众号运营工作内容： 1、负责区域的公众号运营，输出对应文案内容； 2、根据公司品牌相关工作和重点项目进行宣传选题、文稿撰写、照片拍摄； 3、发布推文篇数4+，每篇浏览量达350+。

工作职责：1、协助影城人力资源管理管理与开发工作，执行院线公司规定的人员招聘、录用、转正、离职等，办理人数100＋； 2、协助人事档案整理，协助考勤、薪酬等报表审批及制定，档案整理、制表份数30＋，对影城固定资产通过定制二维码盘点次数4＋； 3、参与营运一线工作，进行市场推广活动，主动将影城市场活动推广到宿舍次数10+。

工作职责：我主要负责办公室行政事务， 具体工作为： 1.会议组织与管理：负责组织和协调各类会议，制作会议议程和材料，准确记录会议内容，编写会议纪要和存档；会议安排：在职期间安排会议100➕次会议； 2.工作邮件整理查收：在职期间整理兄弟单位工作邮件1000➕封； 2.文档管理：执行基础打印工作，负责会议资料的装订、分发及事后销毁；并对处室业务相关的公文材料进行分类整理和归纳，构建清晰的文档检索清单，有效提升检索效率。 3.活动记录：协助领导下乡开展宣传活动和志愿服务，负责布置整理会场，走访了解村民的生活状况和收入情况 并实时进行关键要素的记录。 4.政务对接：与兄弟单位对接领导参会或活动事务，衔接本部和和其他部门外事活动。