工作职责：主要负责：提醒客户防范电信诈骗、非法集资等风险 ，核查业务真实性。确保业务办理符合反洗钱、实名制等监管要求；统计客户业务类型、等待时长等数据 ，为网点资源分配提供依据；根据客户业务需求（如存取款、开户 、咨询等），引导至柜台、自助设备或智能终端，缩短等待时间等。

工作职责：主要负责的是 ：去当地社保局办理公司人员变动的业务，为新的公司进行开通社保账号；分类保存财务凭证、合同等纸质/电子档案，确保检索便捷 ；协助财务经理生成现金流量表、费用明细表等，协助部门负责人汇总数据等。

工作职责：主要负责：接收来自个人或企业提交的各类人力资源和社会保障相关业务申报材料，如:社会保险参保登记、职业 技能培训补贴申请、工伤认定申请等，并确保申报材料齐全、规范，符合业务办理的基本要求。其次将申报信息准确录入到人力资源和社会保障业务管理系统中确保数据的准确性和及时性。同时为申报人提供人力资源和社会保障相关政策的咨询服务，解答他们在申报过程中遇到的问题。例如，解释社会保险的缴费标准、待遇享受条件，以及职业技能培训补贴的申请流程和标准等。最后与内部其他业务部门进行沟通协调，及时反馈申报过程中发现的问题和异常情况