工作职责：负责单位业务的材料收集及检查监督，针对不同业务，每月负责报送固定材料。执行细案，并组织协调各方资源来推动方案的实施。针对业务目的，开展业务排查及实施相关措施。同时面对单位需求情况与单位资源，对人民群众提供合理的就业建议，推广就业，招聘会的宣传等。