更新时间:2026-05-05
博文
博女士
(女,38岁)
添加备注 在线职聊
本科学历|1年以下工作经验
形象好
诚实守信
性格开朗
有上进心
有亲和力
会开车
投递记录
{{ item.apply_addtime_cn }}
{{item.jobs_name}}
{{item.company_name}}
求职意向
  • 期望月薪:3000~5000/月求职状态:我目前已离职,可快速到岗
  • 岗位性质:全职期望地区:隆林县不限
  • 期望行业:学校/培训/教育机构,互联网/科技/通讯,政府部门/事业单位
  • 期望岗位:小学教师,幼师/幼教/早教,艺术特长教师,招生老师,教务/教务管理
  • {{ resume.telephone }}
    获取联系方式
    登录企业账号查看更多内容
    如有疑问请联系客服:{{resume.kefu_name}} {{resume.kefu_mobile}}
    教育经历、工作经历、自我评价等信息
    仅限招聘VIP企业查看
    加入VIP企业请联系:{{resume.kefu_name}} {{resume.kefu_mobile}}
    自我描述

    工作经历
    1.教学实践
    在幼儿园担任教师期间,负责班级日常教学与管理工作。结合幼儿年龄特点设计主题教学活动,如"季节变化""传统文化"等,通过游戏、实验、艺术创作等形式激发幼儿学习兴趣,组织各类教学活动200余次,幼儿参与度和积极性显著提高。
    2.保育与健康管理
    严格执行卫生保健制度,每日对教室、玩具、餐具等进行消毒,保持环境整洁卫生。密切关注幼儿饮食、睡眠和健康状况,配合保健医生做好晨检、午检,及时处理幼儿突发状况,本学年班级幼儿出勤率较高,身体健康状况良好。
    3.家园共育
    通过家长会、微信群、电话沟通等方式与家长保持密切联系,定期反馈幼儿在园情况,了解幼儿在家表现。组织亲子运动会、家长开放日等活动,增进家园互动与合作,家长满意度较高。
    4.专业成长
    积极参与园内培训、教研活动,学习先进教育理念和教学方法。参与集体备课、听课评课,不断提升教学能力,在园内公开课评比中获得好评。
    业绩成果
    1.幼儿发展
    培养幼儿良好的生活习惯、学习习惯和社交能力,幼儿自主穿衣、整理玩具、分享合作等能力明显提升。通过个性化教学,帮助不同发展水平的幼儿在语言、科学、艺术等领域取得进步。
    2.教学创新
    探索多样化教学方法,将游戏、故事、多媒体等元素融入教学,设计趣味性强、实践性足的活动,如"水的浮力"实验、"春节习俗"主题手工等,激发幼儿好奇心和创造力。
    3.家园合作
    家长参与度显著提高,积极参与幼儿园活动和志愿服务。通过家园共育活动,家长对幼儿园工作的认可度和信任度增强,形成良好的教育合力。
    4.团队协作
    与配班教师、保育员密切配合,共同完成班级管理工作。参与教研组活动,分享教学经验,协助新教师成长,促进团队整体专业水平提升。
    以上内容可根据实际工作情况调整补充,突出个人在教学、保育、家园共育等方面的具体贡献和成果。
    工作经历
    2011-9 至 2024-7
    教师/班主任|隆林县新州镇腊岩幼儿园
    工作职责: 工作经历 1.教学实践 在幼儿园担任教师期间,负责班级日常教学与管理工作。结合幼儿年龄特点设计主题教学活动,如"季节变化""传统文化"等,通过游戏、实验、艺术创作等形式激发幼儿学习兴趣,组织各类教学活动200余次,幼儿参与度和积极性显著提高。 2.保育与健康管理 严格执行卫生保健制度,每日对教室、玩具、餐具等进行消毒,保持环境整洁卫生。密切关注幼儿饮食、睡眠和健康状况,配合保健医生做好晨检、午检,及时处理幼儿突发状况,本学年班级幼儿出勤率较高,身体健康状况良好。 3.家园共育 通过家长会、微信群、电话沟通等方式与家长保持密切联系,定期反馈幼儿在园情况,了解幼儿在家表现。组织亲子运动会、家长开放日等活动,增进家园互动与合作,家长满意度较高。 4.专业成长 积极参与园内培训、教研活动,学习先进教育理念和教学方法。参与集体备课、听课评课,不断提升教学能力,在园内公开课评比中获得好评。 业绩成果 1.幼儿发展 培养幼儿良好的生活习惯、学习习惯和社交能力,幼儿自主穿衣、整理玩具、分享合作等能力明显提升。通过个性化教学,帮助不同发展水平的幼儿在语言、科学、艺术等领域取得进步。 2.教学创新 探索多样化教学方法,将游戏、故事、多媒体等元素融入教学,设计趣味性强、实践性足的活动,如"水的浮力"实验、"春节习俗"主题手工等,激发幼儿好奇心和创造力。 3.家园合作 家长参与度显著提高,积极参与幼儿园活动和志愿服务。通过家园共育活动,家长对幼儿园工作的认可度和信任度增强,形成良好的教育合力。 4.团队协作 与配班教师、保育员密切配合,共同完成班级管理工作。参与教研组活动,分享教学经验,协助新教师成长,促进团队整体专业水平提升。 以上内容可根据实际工作情况调整补充,突出个人在教学、保育、家园共育等方面的具体贡献和成果。
    {{ model_cancel_text }} {{ model_cancel_text }} {{ model_middle_text }} {{ model_confirm_text }} 取消 保存

    打开微信扫一扫完成付款